Los senadores Juan Pablo Letelier y Pedro Muñoz, integrantes de la comisión de Trabajo advirtieron que  su bancada no aceptaran modificaciones que desvirtúen el objetivo fundamental de la ley que iguala el sueldo base al salario mínimo, precisando que esta normativa busca terminar con los abusos de los empresarios y mejorar las condiciones laborales especialmente de los trabajadores del comercio.

 

 

“El acuerdo cuando se aprobó la ley era  igualar el sueldo base al sueldo mínimo y que el trabajador al final del día  iba a obtener  el sueldo base que se iba a transformar en sueldo mínimo más las comisiones” señaló el senador Letelier. Agregó que “en ningún caso los trabajadores iban a trabajar  menos y se iba a establecer un período de transición, ese es el acuerdo”.

 

 
Asimismo,  precisó que “hay un tema adicional  y es que el sector empresarial sistemáticamente durante todos estos años no ha pagado como corresponde el séptimo día. Hay trabajadores que tienen derecho al pago del séptimo. Hasta ahora el empresariado les pagaba, no sobre el total promedio diario de sus remuneraciones sino  sobre el sueldo base, es decir, se le  ha estado esquilmando durante casi 20 años el pago del séptimo a los trabajadores del comercio”.

 

 
Añadió que “más que subir los ingresos se establece una normalización o regularización de la norma para que no se le deje de pagar a lo que tienen derecho los trabajadores. Y por tanto esta afirmación de que se busca aumentar el sueldo es falsa, lo que se busca con esta ley es generar una norma para que no se le robe más a los trabajadores la forma como se calcula el séptimo”, aseveró.

 

Finalmente, sostuvo que “si respecto al procedimiento de pago hay que hacer un proceso de transición, eso es un dictamen de la Dirección del Trabajo y si con esto se busca evitar el pago del séptimo para personas que no son trabajadores de venta directa, sino el que está a cargo de la oficina de la tienda, personas que reciben comisiones de otra naturaleza, eso también es discutible. Pero lo que no es discutible   es que se le debe pagar el séptimo día de acuerdo a la nueva norma y ese pago normalizado es la devolución de un derecho que tenían los trabajadores y que sectores del empresario les robaban, les quitaban, no se lo cancelaban debidamente”.

 

 LEY COMPLEMENTARIA

 

Por su parte, el senador Pedro Muñoz dijo que esta ley “es complementaria a un proyecto que se aprobó anteriormente donde se fijó como sueldo base la medida para poder calcular el pago de imposiciones y el pago de las horas extraordinarias”.

 

Esto, porque se “estaban pagando en retail sueldos de 4 y 5 mil pesos como base hasta de mil pesos. Entonces se calculaban las imposiciones considerando el sueldo base, en este caso los 4 mil pesos. Entonces se dicta ese cuerpo legal y en esa oportunidad el empresariado no reclamó absolutamente nada”.

 

 
Añadió que esta ley “fue aprobada por unanimidad y por lo tanto los socialistas no vamos a aceptar que algunos integrantes de la comisión se desdigan de lo que aprobaron unánimemente”.

 

Según el parlamentario hay presiones del empresariado. “Todos vivimos en el mismo país, qué coincidencia que salgan las mismas opiniones en las mismas 48 horas en los mismos medios de comunicaciones. Yo creo que lo que importa es defender el derecho de los trabajadores y si hay interpretaciones de la gradualidad de la implementación, eso es discutible, No va al fondo”, concluyó.