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Valparaíso | 13/08/2008 | Departamento de Prensa |  Boletín Nº 5.764-13

Aprueban ajustes a normas de procedimiento de la nueva justicia laboral

El Senado respaldó los cambios que apuntan a resguardar el mejor desempeño de esa judicatura. Ahora corresponde que la Cámara de Diputados se pronuncie al respecto

Bancada DC

Con la abstención del senador José Antonio Gómez, la Sala del Senado aprobó el proyecto, en segundo trámite, que adecua diversas normas sobre procedimiento laboral a objeto de resguardar un mejor desempeño de la nueva justicia de ese sector. Ahora corresponde que la Cámara de Diputados se pronuncie sobre los cambios que le introdujo el Senado a la iniciativa.

 

En lo fundamental, se apunta a corregir tres aspectos procesales de la nueva justicia laboral, siendo el primero de ellos el relativo a la facultad que tienen algunos jueces de decretar diligencias sin mediar exhorto en comunas que no pertenecen a su respectivo territorio jurisdiccional.

 

El objetivo de esta modificación es agilizar los procedimientos, toda vez que comunicacionalmente resulta menos engorroso ejecutarlas en forma directa. Esto, a juicio de los legisladores, es muy beneficioso y por ello resulta pertinente aplicarla con carácter general, es decir, cada vez que en una región dos territorios jurisdiccionales se encuentran suficientemente comunicados como para realizar directamente tales diligencias.

 

El segundo aspecto apunta a la necesidad de esclarecer el momento en que las partes deben presentar la prueba instrumental en el juicio. Dicho momento es la audiencia preparatoria por lo que el proyecto elimina la norma por la cual podría eventualmente interpretarse que dicho medio de prueba pudiera presentarse junto con la interposición de la demanda.

 

El tercer aspecto se refiere a la necesidad de clarificar cual será el procedimiento aplicable al juicio iniciado por despido injustificado que, contiene, una denuncia por infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

 

Según los autores del proyecto, es presumible que parte importante de las causas sobre despido injustificado contengan una denuncia de derechos fundamentales por lo que la preferencia para tratar causas urgentes sobre tutela de tales derechos podría desnaturalizarse, derivando ello en un perjuicio para los trabajadores que estando en una relación laboral no terminada, requieren con premura el pronunciamiento del tribunal sobre dicha decisión.

 

Cabe recordar que esta iniciativa había sido aprobada previamente y en forma unánime por la Comisión de Trabajo que preside el senador Andrés Allamand y que integran los senadores Soledad Alvear, Víctor Pérez, Juan Pablo Letelier y Pedro Muñoz.

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